UN ACCOMPAGNEMENT HOLISTIQUE DES ENTREPRISES

👉  L'APPUI AUX RESSOURCES HUMAINES DES TPE

Co-financé par l’État et VSGP, ce service offre un soutien aux entreprises de moins de cinquante salariés en leur fournissant un premier niveau d’information et de conseil en gestion des ressources humaines, que ce soit à travers un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs. En cas de besoins spécifiques, le Service d’appui aux ressources humaines (SARH) est en mesure de les orienter vers des partenaires spécialisés.

👉  L'APPUI AU RECRUTEMENT

Cet accompagnement vise à cerner les besoins des employeurs locaux en les aidant à rédiger leurs offres d’emploi, à élargir leurs canaux de diffusion, notamment via la plateforme emploi.valleesud.fr (Hellowork), et à leur présenter des candidats qualifiés qui habitent le territoire. Vallée Sud Emploi organise également des sessions de recrutement sur demande. L’objectif est d’accompagner les employeurs à dénicher localement des talents.

👉  LA MISE EN OEUVRE DES CLAUSES D'INSERTION

Les facilitateurs de Vallée Sud Emploi aident les entreprises dans la mise en oeuvre des clauses d’insertion dans le cadre des réponses aux appels d’offres de marchés publics. De la rédaction des clauses par les donneurs d’ordre public à la réalisation, Vallée Sud Emploi peut intervenir sous différentes formes. Les clauses sociales constituent un véritable levier pour l’accès à l’emploi.

👉  DES PROJETS À RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE

Vallée Sud Emploi accompagne les entreprises dans leur démarche RSE en les encourageant à s’engager localement en faveur de l’inclusion et de l’insertion, selon différents niveaux d’implication et de disponibilité : découverte de métiers, immersion, parrainage/marrainage, etc. Cela inclut également les aspects précédemment mentionnés tels que l’apprentissage, les clauses sociales et le recrutement, avec des approches de recrutement alternatives.