[Aide à l'embauche d'un apprenti] Les conditions changent en 2025

Les conditions d'accès à l'aide à l'embauche d'un apprenti changent pour les contrats signés à compter du 1er janvier 2025.

L’aide unique d’un montant de 6 000 € maximum s’applique pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2025. Cette aide concerne uniquement les entreprises de moins de 250 salariés pour le recrutement d’un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu'au niveau baccalauréat.

Un communiqué de presse du ministère du Travail du 30 décembre 2024 prévoit la parution prochaine d'un décret qui permettrait dès 2025 de rétablir cette aide comme suit :

• l'aide pour les entreprises de plus de 250 salariés, mais avec un montant de 2 000 € seulement et concernerait l’apprentissage préparant à un diplôme de niveau bac + 5 maximum à condition de respecter des quotas d'embauche comme c'était déjà le cas.
  
  
• Quant aux entreprises de moins de 250 salariés, l'aide serait abaissée à 5 000 €et pour l’apprentissage préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 5 (niveau Baccalauréat maximum) du cadre national des certifications professionnelles.

L’aide est versée pour la 1re année d'exécution du contrat seulement.

• Un soutien renforcé pour les jeunes et les entreprises : Cette aide vise à encourager l’accès des jeunes à des parcours d’excellence tout en répondant aux besoins des entreprises en compétences qualifiées.

Recruter un apprenti, c’est former un futur collaborateur aux besoins spécifiques de votre entreprise tout en contribuant à l’avenir professionnel des jeunes de notre territoire.

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