Le Projet de transition professionnelle (PTP)

Le Projet de transition professionnelle (PTP)

Pourquoi ? Pour qui ? Quels avantages ?

Le Projet de transition professionnelle permet d’accompagner la mobilité interne et externe des salariés de droit privé en CDI ou CDD en poste, intérimaires et intermittents du spectacle (selon condition d’ancienneté) qui envisagent de changer de métier ou de profession.

Le salarié peut ainsi suivre une formation certifiante dans un organisme de formation agrée Qualiopi (éligible au CPF).

Pendant la durée de cette formation, le dispositif "Transition professionnelle" prend en charge tout ou partie de la rémunération, de la protection sociale, des frais pédagogiques et frais annexes.

Quelques avantages pour l’entreprise :

• Fidéliser ses salariés
• Dynamiser la mobilité des salariés
• Limiter ses coûts liés au turnover
• Favoriser le dialogue social
• Développer sa responsabilité sociétale

Vous voulez en savoir plus sur le dispositif, les conditions d’accès et de financement ?

Contactez-nous ! emploi@valleesud.fr