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Chef de Produit Junior Biscuit (H/F/X) - CDI - Clamart (92)
Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
En collaboration avec des équipes mondiales et régionales transverses, vous mettez en œuvre une stratégie de marque conforme à notre vision de la marque pour favoriser une croissance durable et atteindre les objectifs commerciaux. Vous soutenez également la gestion des pertes et profits et les plans et objectifs de développement futur de l'entreprise, notamment le développement de nouveaux produits et les opportunités en matière de plateformes.
Vos missions
Vous travaillez avec d'autres collaborateurs pour exécuter la stratégie de marque pour des marques désignées, développer des initiatives de produits et de packaging, mettre en œuvre des stratégies de prix, et planifier et exécuter des plans intégrés de communication marketing et médias. Vous formulez également des recommandations pour les plans commerciaux intégrés et apportez votre contribution et votre soutien à l'élaboration et à l'exécution des plans de marketing afin de garantir qu'ils atteignent les objectifs en matière de revenus, de bénéfices, de partage des objectifs et de suivi des performances. En vous appuyant sur votre solide compréhension des insights consommateurs, de la stratégie de marque et du positionnement, vous aidez à développer des communications marketing intégrées et des campagnes à 360 degrés.
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- - Production de résultats
- Marketing, de préférence dans le secteur en évolution rapide des biens de grande consommation
- Nos marques et nos activités avec une compréhension claire de nos consommateurs
- Obtenir des résultats de manière autonome et influencer les différents acteurs
- Capacités d’analyse et esprit créatif - un juste équilibre entre sens commercial et esprit stratégique
- Présenter une histoire de manière inspirante et convaincante
- Gestion de projet, de la conception à la réalisation, avec le sens de l'action
Vos activités principales : - Suivi du business : Analyser les performances de la marque via des outils comme Nielsen et panels consommateurs.
- Portefeuille : Projets d’innovation et de rénovation pour maximiser la puissance du portefeuille.
- Soutien à la marque : Créer, déployer des campagnes de communication : TV, digital.
- Développement d’activations marketing : Participer à la mise en place d’activation de marque (jeux concours, opérations d’échantillonnage…)
- Gestion du packaging : Superviser le design du nouveau packaging pour assurer la cohérence de la marque.
- Suivi budgétaire : Gérer de manière autonome le budget alloué à la marque.
- Support au développement : Collaborer avec les équipes Trade marketing pour renforcer la présence des marques.
- Coordination cross-fonctionnelle : Agir en lien avec les départements commercial, R&D, Logistique, Finance, etc., pour garantir une synergie dans les actions menées.
Profil recherché :- Vous possédez une formation Bac+5 en marketing ou domaine connexe.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Une expérience préalable dans l'industrie des biens de grande consommation (FMCG) serait un plus.
- Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en communication et vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité.
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et autonome.
- Vous avez un niveau d'anglais C2 (à l'écrit et l'oral).
Ce que nous offrons :
- Rémunération compétitive : Salaire attractif aligné avec vos compétences et votre expérience.
- Primes de performance : Programme de Récompenses offrant des primes annuelles en fonction des résultats.
- Plan d'épargne : Dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir.
- Égalité et bien-être : Accord pour l'égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale.
- Opportunités de développement : Accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant : Culture collaborative et orientée vers l'excellence, tournée vers l'avenir.
- Avantages divers : Accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière ?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Brand & Portfolio Management
Marketing
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
En collaboration avec des équipes mondiales et régionales transverses, vous mettez en œuvre une stratégie de marque conforme à notre vision de la marque pour favoriser une croissance durable et atteindre les objectifs commerciaux. Vous soutenez également la gestion des pertes et profits et les plans et objectifs de développement futur de l'entreprise, notamment le développement de nouveaux produits et les opportunités en matière de plateformes.
Vos missions
Vous travaillez avec d'autres collaborateurs pour exécuter la stratégie de marque pour des marques désignées, développer des initiatives de produits et de packaging, mettre en œuvre des stratégies de prix, et planifier et exécuter des plans intégrés de communication marketing et médias. Vous formulez également des recommandations pour les plans commerciaux intégrés et apportez votre contribution et votre soutien à l'élaboration et à l'exécution des plans de marketing afin de garantir qu'ils atteignent les objectifs en matière de revenus, de bénéfices, de partage des objectifs et de suivi des performances. En vous appuyant sur votre solide compréhension des insights consommateurs, de la stratégie de marque et du positionnement, vous aidez à développer des communications marketing intégrées et des campagnes à 360 degrés.
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- - Production de résultats
- Marketing, de préférence dans le secteur en évolution rapide des biens de grande consommation
- Nos marques et nos activités avec une compréhension claire de nos consommateurs
- Obtenir des résultats de manière autonome et influencer les différents acteurs
- Capacités d’analyse et esprit créatif - un juste équilibre entre sens commercial et esprit stratégique
- Présenter une histoire de manière inspirante et convaincante
- Gestion de projet, de la conception à la réalisation, avec le sens de l'action
Vos activités principales : - Suivi du business : Analyser les performances de la marque via des outils comme Nielsen et panels consommateurs.
- Portefeuille : Projets d’innovation et de rénovation pour maximiser la puissance du portefeuille.
- Soutien à la marque : Créer, déployer des campagnes de communication : TV, digital.
- Développement d’activations marketing : Participer à la mise en place d’activation de marque (jeux concours, opérations d’échantillonnage…)
- Gestion du packaging : Superviser le design du nouveau packaging pour assurer la cohérence de la marque.
- Suivi budgétaire : Gérer de manière autonome le budget alloué à la marque.
- Support au développement : Collaborer avec les équipes Trade marketing pour renforcer la présence des marques.
- Coordination cross-fonctionnelle : Agir en lien avec les départements commercial, R&D, Logistique, Finance, etc., pour garantir une synergie dans les actions menées.
Profil recherché :- Vous possédez une formation Bac+5 en marketing ou domaine connexe.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Une expérience préalable dans l'industrie des biens de grande consommation (FMCG) serait un plus.
- Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en communication et vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité.
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et autonome.
- Vous avez un niveau d'anglais C2 (à l'écrit et l'oral).
Ce que nous offrons :
- Rémunération compétitive : Salaire attractif aligné avec vos compétences et votre expérience.
- Primes de performance : Programme de Récompenses offrant des primes annuelles en fonction des résultats.
- Plan d'épargne : Dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir.
- Égalité et bien-être : Accord pour l'égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale.
- Opportunités de développement : Accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant : Culture collaborative et orientée vers l'excellence, tournée vers l'avenir.
- Avantages divers : Accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière ?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Brand & Portfolio Management
Marketing
Publiée le 18/12/2024
