Enquêteur·rice Temps Partiel H/F
Notre client est un acteur clé dans le domaine des enquêtes téléphoniques. Grâce à son savoir-faire et à une approche humaine, il accompagne de grandes entreprises dans la collecte et l'analyse d'informations stratégiques.
En rejoignant cette structure, vous intégrez une organisation innovante, à l'écoute, engagée.
À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des enquêtes téléphoniques auprès d'une cible définie, en suivant scrupuleusement un questionnaire précis.
- Créer un échange agréable et professionnel pour inciter les répondants à participer et à fournir des réponses complètes.
- Saisir et vérifier les données collectées avec rigueur dans les outils informatiques dédiés.
- Atteindre les objectifs fixés tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les informations recueillies.
- Contribuer à l'amélioration des enquêtes en partageant des retours terrain et suggestions d'optimisation.
- Respecter la confidentialité des données et se conformer aux réglementations en vigueur.
Horaires de travail :
- Lundi au vendredi : 17h à 21h.
- Samedi : 10h à 15h.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Excellentes capacités d'écoute et de communication.
Sens de l'organisation et rigueur.
Maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion des enquêtes, etc.).
Esprit d'équipe et adaptabilité.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.