TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Le CASP recrute :
Travailleur Social (AS-ES) - H/F

Réf de l'offre : TS/ARAPEJ92/05082024

Contrat : CDI-35H
Date de début : 02/09/2024
Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290 - Direction Territoires et Justice

L'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne 85 personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. Il s'agit d'un accompagnement social global et intensif d'un public hébergé en CHRS en appartements diffus dans le sud du 92 (3/4 des 52 places sont réservées à des personnes sortants de prison ou placées sous-main de justice - Hommes isolés à 98 %). Il s'agit également de personnes en situation de grande précarité avec une forte prévalence de problématiques psychiques et/ou addictives.

Missions :

En tant que Travailleur Social, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (une équipe sociale composée de 4 membres ; un psychologue, un CIP et une collaboration avec le service ACT).

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

- Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ;
- Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins etc. ;
- Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ;
- Accompagnement sur le quotidien dans les appartements ou hôtels (hygiène, entretien, gestion de l'énergie etc.) ;
- Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en société, ainsi que l'attention portée vers la santé physique.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS-ES ;
Permis B exigé ;
Vous avez une excellente connaissance des dispositifs de droit commun (santé, accès aux droits, accès au logement) et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes capacités d'expression orale et écrite ;
Vous êtes disponible et à l'écoute auprès des personnes accompagnées (VAD, susciter adhésion à l'accompagnement social) ;
Vous maîtrisez les outils informatiques et le SI SIAO ;
Une connaissance et une expérience auprès d'un public Justice seraient appréciées.

Rémunération :

- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.