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Auxiliaire de puériculture en crèche - Chatenay Malabry (92) (H/F)
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ? Vous souhaitez contribuer à un projet à impact social ?
Rejoignez l'équipe de notre crèche partenaire située à Chatenay Malabry (92).
Nous recrutons pour notre client, une crèche a vocation d'insertion professionnelle : entre 30 et 50 % des places en crèches sont réservées à des familles en recherche d'emploi.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI Temps plein
- Poste disponible dès maintenant.
- Salaire : 2160€ brut mensuel.
Avantages :
- 3 primes par an 500€ bruts chacune.
- Prime panier chaque mois : assiduité (soit 110€ net par mois complet).
- Chèques cadeaux.
- 25 jours de congés payés.
- Jusqu'à 8 jours supplémentaires par an, acquis au prorata du temps de présence entre octobre et mai de chaque année.
- 2 jours offerts (pont de l'ascension et pentecôte).
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h à 19h.
- Crèche 30 berceaux.
- Projet : liberté laissée à l'équipe pour mettre en place un projet qui lui ressemble.
- Espace extérieur et de motricité.
Une équipe de l'association accompagne les parents dans leurs démarches.
Vos missions principales :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner.
Rejoignez une équipe où chaque jour est une opportunité de faire une différence significative dans la vie des enfants.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rejoignez l'équipe de notre crèche partenaire située à Chatenay Malabry (92).
Nous recrutons pour notre client, une crèche a vocation d'insertion professionnelle : entre 30 et 50 % des places en crèches sont réservées à des familles en recherche d'emploi.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI Temps plein
- Poste disponible dès maintenant.
- Salaire : 2160€ brut mensuel.
Avantages :
- 3 primes par an 500€ bruts chacune.
- Prime panier chaque mois : assiduité (soit 110€ net par mois complet).
- Chèques cadeaux.
- 25 jours de congés payés.
- Jusqu'à 8 jours supplémentaires par an, acquis au prorata du temps de présence entre octobre et mai de chaque année.
- 2 jours offerts (pont de l'ascension et pentecôte).
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h à 19h.
- Crèche 30 berceaux.
- Projet : liberté laissée à l'équipe pour mettre en place un projet qui lui ressemble.
- Espace extérieur et de motricité.
Une équipe de l'association accompagne les parents dans leurs démarches.
Vos missions principales :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner.
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Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 11/12/2024
