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Business developer Diagnostic immobilier H/F
DEKRA Industrial recrute, dans le cadre du développement de son activité Diagnostic immobilier, un/e Business developer, en Ile de France.
Rattaché/e à la Cheffe de pôle du périmètre et en étroite collaboration avec le Responsable des Ventes, votre rôle sera, au quotidien :
- De prospecter de nouveaux clients, d'identifier leurs besoins et de signer de nouveaux contrats, en exploitant les portefeuilles existants des autres activités du Groupe, mais également en réalisant des actions de phoning et de vente terrain,
- D'assurer la faisabilité des missions et de suivre vos actions de vente (politique tarifaire, mise en production, engagement…),
- De réaliser une veille concurrentielle commerciale sur votre périmètre d'intervention,
- De tenir un reporting hebdomadaire, partagé avec votre Direction,
Pour assurer ces rôles et missions, nous recherchons un/e Business developer :
- Justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire,
- Titulaire d'un diplôme en commerce,
- Ayant des connaissances métier en bâtiment voire en diagnostic immobilier,
- Disposé/e à se déplacer en Ile de France et dans les Hauts de France,
- Doté/e d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute développée,
Vous êtes par ailleurs très à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous faites preuve d'un véritable sens du client.
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne.
DEKRA Industrial vous propose :
- Un CDI,
- Une rémunération fixe à partir de 40K€ annuel,
- Une rémunération variable de 5% de la rémunération annuelle, selon l'atteinte des objectifs,
- Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel,
- Des titres restaurant via la carte SWILE (10,5€/jour, participation de l'employeur à 60%),
- Un véhicule, de service ou de fonction,
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Un comité d'entreprise attractif,
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Rattaché/e à la Cheffe de pôle du périmètre et en étroite collaboration avec le Responsable des Ventes, votre rôle sera, au quotidien :
- De prospecter de nouveaux clients, d'identifier leurs besoins et de signer de nouveaux contrats, en exploitant les portefeuilles existants des autres activités du Groupe, mais également en réalisant des actions de phoning et de vente terrain,
- D'assurer la faisabilité des missions et de suivre vos actions de vente (politique tarifaire, mise en production, engagement…),
- De réaliser une veille concurrentielle commerciale sur votre périmètre d'intervention,
- De tenir un reporting hebdomadaire, partagé avec votre Direction,
Pour assurer ces rôles et missions, nous recherchons un/e Business developer :
- Justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire,
- Titulaire d'un diplôme en commerce,
- Ayant des connaissances métier en bâtiment voire en diagnostic immobilier,
- Disposé/e à se déplacer en Ile de France et dans les Hauts de France,
- Doté/e d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute développée,
Vous êtes par ailleurs très à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous faites preuve d'un véritable sens du client.
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne.
DEKRA Industrial vous propose :
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- Une rémunération fixe à partir de 40K€ annuel,
- Une rémunération variable de 5% de la rémunération annuelle, selon l'atteinte des objectifs,
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- Des titres restaurant via la carte SWILE (10,5€/jour, participation de l'employeur à 60%),
- Un véhicule, de service ou de fonction,
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Un comité d'entreprise attractif,
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Publiée le 04/11/2024
