Aide médico-psychologique (H/F)

Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles.

Vos missions :
Proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, à l'habillage, accompagnement aux courses, préparation des repas, sorties, échanges, petites activités

Expériences / Formations souhaitées ;
- Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou
- Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ADVF, BEP/BAC pro ASSP, CAP, AVS, DEAES, AMP

Qualités professionnelles :
Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme.

Interventions de 2h consécutives minimum. Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues.
Des formations spécifiques vous sont régulièrement proposées.

Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail, possibilité d'évolution à temps plein
Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche
Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1222 à 1388? brut, en fonction de l'expérience et du diplôme. (jusqu'à 2024? pour un temps plein)
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 24 par semaine
Salaire : 11,88€ à 13,98€ par heure

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Distribuer ou administrer des médicaments,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.