Moniteur Educateur H/F
La réponse est oui, c'est ETTIC Ile-De-France !
A l'origine, ETTIC est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur d'activité.
A travers notre plateforme de recrutement, ETTIC.org, nos missions sont :
- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale
- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire
ETTIC Ile-De-France, est une coopérative d'emploi et de services spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels vacataires dans le secteur des organismes associatifs spécialisés dans l'accompagnement du handicap et les métiers du sanitaire, médico-social et service à la personne. De par sa raison d'être et sa vocation, ETTIC Ile-De-France s'inscrit pleinement en tant que société de l'économie sociale et solidaire.
Sous la responsabilité de la responsable du DAM, le/la moniteur(rice) educateur(rice) contribue au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis et les accompagne dans le collectif selon les principes d'intervention éducatifs du service et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer à l'évaluation des besoins spécifiques de chaque personne accompagnée et de sa famille le cas échéant en lien avec les éducateurs spécialisés et l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à élaborer et à mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement éducatif.
- Proposer et animer des activités adaptées aux capacités et aux besoins de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec les familles, les équipes médicales, paramédicales et pédagogiques en transversalité.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux suivis réguliers.
- Contribuer à la sensibilisation et à l'éducation de l'entourage de l'enfant le cas échéant.
- Diplôme requis : DE Moniteur Éducateur (DEME).
- Sensibilité aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
- Capacités d'écoute, de patience et d'adaptation.
- Esprit d'équipe et collaboration multidisciplinaire.
Compétences requises
- Connaissance des différentes formes de handicap et de leurs implications.
- Aptitude à l'observation et à la mise en place d'outils d'évaluation.
- Capacité à élaborer des projets individualisés et à les ajuster en fonction de l'évolution des besoins.
- Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées à l'enfance handicapée.