Au sein de l'équipe Paie vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la fiche de paie
Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
Saisie des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
- Assurer la gestion administrative du personnel ( départ des salariés)
- Participer aux missions des ressources humaines
Élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties.
Nous recherchons une personne diplômée d'un BTS ( comptabilité gestion) ou une licence gestion de la paie et administration du personnel.
Pour réussir dans ce poste vous devez être rigoureux, méthodique, faire preuve de discrétion, et à l'écoute.
Lefebvre Dalloz est le leader européen de la connaissance juridique et fiscale, qui unit les savoir-faire et les expertises d'acteurs incontournables dans les domaines de l'édition, de la formation et des solutions logicielles parmi lesquels : Editions Francis Lefebvre, Editions Dalloz, Editions Législatives, Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia Formation, CSP Docendi et Bärchen.
Nous nous adressons :
-aux entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs : directions générales, directions juridiques, directions des ressources humaines et de la formation, directions administratives et financières ;
-aux professions réglementées : avocats, experts-comptables, notaires, huissiers, magistrats ;
-aux acteurs publics et services de l'Etat.
-aux étudiants.
Le groupe compte 2600 collaborateurs répartis dans 8 pays d'Europe, dont près de 1400 en France.
Rejoindre Lefebvre Dalloz, c'est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l'objectif est d'accompagner au quotidien la performance de ses clients.