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AIDE-SOIGNANT EHPAD (H/F) - Clamart - CDI temps plein (H/F)
Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance.
Chaque Maison fonctionne avec le savoir-faire d'Adef Résidences et de professionnels impliqués. Les valeurs qui fondent nos engagements placent la qualité de l'accompagnement et la démarche éthique en tant que moteurs de toutes actions.
La Maison de l'Érable Argenté c'est 73 professionnels dont 67 accompagnants pour 110 résidents.
Des espaces de vie et de soin dont un espace de vie est dédié aux personnes ayant besoin d'un accompagnement spécifique et renforcé.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents.
Titulaire du DEAS ou DEAMP, vous avez idéalement prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
Amplitude horaire de 12h (10h effectives) et roulement sur 2 semaines.
Avantages :
- Repas sur place à tarif négocié / Primes annuelles
Salaire : CDI à Temps Plein (roulement). Salaire modulable selon expérience
Plusieurs postes à pourvoir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Chaque Maison fonctionne avec le savoir-faire d'Adef Résidences et de professionnels impliqués. Les valeurs qui fondent nos engagements placent la qualité de l'accompagnement et la démarche éthique en tant que moteurs de toutes actions.
La Maison de l'Érable Argenté c'est 73 professionnels dont 67 accompagnants pour 110 résidents.
Des espaces de vie et de soin dont un espace de vie est dédié aux personnes ayant besoin d'un accompagnement spécifique et renforcé.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents.
Titulaire du DEAS ou DEAMP, vous avez idéalement prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
Amplitude horaire de 12h (10h effectives) et roulement sur 2 semaines.
Avantages :
- Repas sur place à tarif négocié / Primes annuelles
Salaire : CDI à Temps Plein (roulement). Salaire modulable selon expérience
Plusieurs postes à pourvoir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 29/10/2024
