Descriptif et missions Conseiller conjugal et familial H/F
Ce poste est à pourvoir à FONTENAY AUX ROSES.
Conseiller conjugal et familial H/F
Sous l'autorité de la Directrice du Centre municipal de santé, le conseiller conjugal et familial (F/H) accueille des couples, des jeunes et des personnes isolées. Il ou elle parle avec eux de leurs difficultés de communication, de leurs problèmes de couple, de sexualité, de la contraception, des IST- Il reçoit le public en entretien individuel, en couple ou en famille.
Le conseiller conjugal et familial (F/H) aura pour missions spécifiques :
- Accueillir, écouter, accompagner et orienter les personnes ayant des difficultés relationnelles ou affectives, conjugales et familiales ou victimes de violences
- Conduire des actions éducatives et pédagogiques : animer et organiser des interventions collectives au CSS mais également dans les collèges, Lycée, IME (Institut médico-éducatif), CAJ (Centre d'activités de jour) et auprès de public accueillis par les services de la ville de Fontenay-aux-Roses
- Mener des entretiens pré et post IVG
- Informer sur les IST
- Mener des entretiens individuels et de couples pour travailler sur les dysfonctionnements dans les relations conjugales et familiales
- Être en lien avec le médecin du CSS et avec l'infirmière du CSS afin d'organiser des animations sur l'éducation sexuelle et le vivre ensemble
Profil recherchéConseiller conjugal et familial H/F
- Attestation de qualification de conseil conjugal et familial.
- Avoir des connaissances sur la législation et la réglementation du CSS
- Maîtriser les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et aux missions auxquelles le conseiller conjugal contribue.
- Avoir des notions médicales, psychologiques et sociales
- Connaître les méthodologies d'entretien
- Secret professionnel et confidentialité
- Ecoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et de communiquer avec les professionnels du monde éducatif et social
- Capacité de travailler en empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles
EC21294
Avantages collectifs au travail Conseiller conjugal et familial H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d'un cadre de vie agréable, s'est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son coeur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.
La ville, traversée par la Coulée verte, s'étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d'une situation géographique stratégique.
Pour y accéder :
Fontenay-aux-Roses est reliée au réseau RER par l'intermédiaire de la station Fontenay-aux-Roses de la ligne B du RER.
La commune est également traversée par la ligne 6 du tramway (Châtillon à Viroflay) en correspondance avec la ligne 13 du métro, et par de nombreuses lignes de Bus.
Les modalités de recrutement de notre collectivité :
Si vous souhaitez postuler, adressez votre candidature, de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : @.** ou postulez en ligne directement sur le site internet de la ville.
Le cas échéant, vous pouvez l'adresser par voie postale à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses.
Si votre candidature est retenue, un entretien sera réalisé en présence d'un référent du service qui recrute.
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche.
Ce poste peut également être pourvu par application de l'article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s'engage contre toute forme de discrimination.