Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement marketing pour renforcer notre présence dans le secteur implantologique. Vous serez au cœur des interactions avec nos correspondants, responsables du développement de relations stratégiques, et garant de la visibilité de nos solutions implantologiques.
Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste doit combiner des compétences en marketing, en gestion de relations professionnelles, et une bonne compréhension du secteur médical, en particulier de l’implantologie dentaire.
Formation académique :
Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce, gestion ou santé (par exemple : biomédical, chirurgie dentaire).
Des certifications ou une formation complémentaire en marketing digital ou gestion de projet sont un atout.
Expérience professionnelle :
Expérience dans le secteur dentaire, implantologique ou médical (minimum 1 an).
Antécédents dans le développement marketing ou la gestion de relations clients/correspondants.
Familiarité avec les environnements B2B et la prospection commerciale.
Compétences clés :
Marketing stratégique et digital : Création de campagnes ciblées, utilisation d’outils CRM et analyse des données de marché.
Relation client : Capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec les correspondants (dentistes, orthodontistes, prothésistes).
Développement commercial : Capacité à identifier des opportunités, prospecter de nouveaux partenaires et contribuer à la croissance du portefeuille client.
Organisation : Gestion de projets, coordination d’événements et suivi des actions marketing.
Qualités personnelles :
Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l’écoute.
Proactivité, autonomie, et esprit d’initiative.
Rigueur et organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.
Goût pour les défis
Langues :
Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
La connaissance de l’anglais est un avantage, surtout pour interagir avec des partenaires ou correspondants internationaux.
Connaissances spécifiques :
Familiarité avec les produits et solutions implantologiques, ou capacité d’apprentissage rapide dans ce domaine technique.
Compréhension des besoins et attentes des professionnels de santé, notamment des chirurgiens-dentistes.
Cabinet dentaire avec un effectif allant de 3 à 5 personnes, travaillant dans un bon état d'esprit, une équipe jeune et sympathique.