AVANTAGE CONSULTING est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de recrutement et mobilité.
Cabinet de recrutement spécialisé et dédié au marché du bâtiment, de l'Énergie/Environnement et de l'industrie, nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les personnes souhaitant évoluer dans leur carrière.
En qualité de chargé(e) de recrutement, vous prendrez part activement au développement stratégique du groupe et de ses filiales, autour des missions suivantes :
Recrutement :
Élaboration et mise en oeuvre de stratégies de recrutement adaptées à la croissance des filiales Gestion du processus de recrutement : identification, attraction, et intégration des talents.
- Préparation des processus de recrutement
- Créer et publier des offres d'emploi
- Sourcer des candidats potentiels via tous les canaux de recrutement : CV bibliothèques sur jobboards et sites spécialisés, approche via les réseaux sociaux, relations, etc.
- Trier les candidatures, les pré-qualifier
- Réaliser les entretiens (analyse de profil, identification des compétences, motivations, etc)
- Clarifier le besoin et le contexte avec le candidat
- Solliciter des candidats pour leurs aptitudes, leurs connaissances techniques, leur personnalité
- Rédiger des rapports qualitatifs pour chaque candidat sélectionné.
- Suivi du parcours professionnel des employés
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
De formation Ressources Humaines (Master RH / droit social, juridique) vous avez acquis une expérience significative en poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment :
- Vous savez faire preuve d'excellentes qualités relationnelles tout en conservant la distance nécessaire
- Vous êtes fiable, rigoureux(se) et organisé(e)
- Expérience en soucing
- Connaissance des bases en droit social appliqué au recrutement
De formation Ressources Humaines (Master RH / droit social, juridique) vous avez acquis une expérience significative en poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment :
- Vous savez faire preuve d'excellentes qualités relationnelles tout en conservant la distance nécessaire
- Vous êtes fiable, rigoureux(se) et organisé(e)
- Expérience en soucing
- Connaissance des bases en droit social appliqué au recrutement