Rechercher
Directrice de crèche (F/H)
Vous assurez en collaboration avec la directrice, la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe.
Vos missions :
* Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice,
* Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,
* Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,
* Suivre les prescriptions médicales des enfants,
* Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,
* Encadrement, formation, information et motivation du personnel,
* Proposer des améliorations au niveau du fonctionnement de l’établissement et de la qualité du travail des agents,
* Participation à l’organisation des tâches du personnel,
* Préparer et participer aux réunions,
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
* Participer aux actions de formation,
* Préparer avec la directrice et l'équipe les différentes manifestations annuelles,
* Organiser et prendre en charge l’encadrement des enfants porteurs de handicap,
* Participer activement aux groupes d’analyses des pratiques professionnelles lorsqu’ils sont mis en place, faciliter leur fréquentation.
La Ville offre de belles perspectives d'évolutions notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés, le management, gestion de projet. Des groupes d'analyse de pratiques sont également proposés.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (puéricultrice ou infirmière)
25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations continues.
Vos missions :
* Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice,
* Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,
* Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,
* Suivre les prescriptions médicales des enfants,
* Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,
* Encadrement, formation, information et motivation du personnel,
* Proposer des améliorations au niveau du fonctionnement de l’établissement et de la qualité du travail des agents,
* Participation à l’organisation des tâches du personnel,
* Préparer et participer aux réunions,
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
* Participer aux actions de formation,
* Préparer avec la directrice et l'équipe les différentes manifestations annuelles,
* Organiser et prendre en charge l’encadrement des enfants porteurs de handicap,
* Participer activement aux groupes d’analyses des pratiques professionnelles lorsqu’ils sont mis en place, faciliter leur fréquentation.
La Ville offre de belles perspectives d'évolutions notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés, le management, gestion de projet. Des groupes d'analyse de pratiques sont également proposés.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (puéricultrice ou infirmière)
25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations continues.
Publiée le 28/11/2024
