Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
- Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique tout en veillant également à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et physiologique
- Accompagner les enfants en situations de handicap et être le relais avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle médicosocial de la Petite Enfance
- Participer aux groupes de travail transversaux, inter crèches ou inter services
- Participer activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de l'établissement (minimum une journée pédagogique par an)
- Etre en soutien de la Directrice de l'établissement dans ses missions notamment lors de ses absences
Votre profil
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez dans l'idéal d'une belle expérience auprès du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.
Force de proposition, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation et d'encadrement.
Les conditions de travail
Poste à temps complet 39 heures par semaine du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience
25 jours de congés annuels + 23 jours d'ARTT
Rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance, œuvres sociales : CNAS (Comité National d'Action Sociale), Clam'Ass'Ter
Formations continues : individuelles, collectives, accompagnement aux concours, à la VAE
Possibilité d'évolution !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.