Chargé RH et Paie H/F

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CDI - Chargé RH & Paie (H/F) - Châtenay-Malabry (92)

Vous avez une expérience solide en administration RH et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service ? Rejoignez une structure en plein essor pour un poste clé, où polyvalence et engagement font la différence !

Vos missions :

Gestion et administration des ressources humaines
- Gérer les formalités administratives d'embauche : création des dossiers salariés, affiliation aux organismes sociaux, etc.
- Rédiger contrats, avenants et documents RH.
- Collecter les éléments variables de paie (pointages, absences, évolutions de rémunération, etc.).
- Suivre et traiter les arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers prévoyance, DSN, déclarations AT).
- Gérer les saisies sur salaire, avances/acomptes et intégration administrative des collaborateurs (visites médicales, intérimaires).
- Être l'interface avec le prestataire paie et assurer le suivi des déclarations annuelles.
- Superviser la gestion des horaires, pointages et absences.

Support RH
- Respecter et faire respecter les procédures internes.
- Suivre les indicateurs RH et contribuer à la réalisation des bilans (bilan social, BDES, etc.).
- Assurer le suivi administratif de la formation.
- Participer au recrutement : rédaction d'annonces, sourcing, gestion des candidatures.

Ce que nous offrons :
- Contrat : CDI, temps plein.
- Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel (selon expérience), avec des avantages attractifs :
- Participation.
- Prise en charge des transports en commun.
- RTT et tickets restaurant.
- Parking réservé.
- Prime annuelle.
- Horaires : du lundi au vendredi.

Poste basé à Châtenay-Malabry (92), facilement accessible et offrant un cadre de travail convivial.
- Outils informatiques : la maîtrise d'Excel est indispensable ; une expérience sur Nibelis et Workday serait un vrai plus.
- Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire.
- Qualités : rigueur, organisation, autonomie, et bon relationnel.