Postée il y a 9 heures
NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
Au sein d’IOS, le département transverse « COO OFFICE (C3O) » recherche un(e) :
- Gérant de portefeuille Projet H/F - Basé à Montrouge (92) -
VOTRE EQUIPE
vous serez rattaché(e) a la Filière Projet qui a pour missions de piloter le portefeuille projets de CACIB, de professionnaliser la gestion de projet, d’animer la communauté des acteurs Projet, et d’autre part d’accompagner les programmes stratégiques et majeurs afin de s’assurer de leur qualité d’exécution et de leur alignement stratégique.
VOS MISSIONS
Vous aurez pour principales missions de participer à la gestion du portefeuille de la banque, c’est à dire :
Connaître le portefeuilleComprendre à minima le contenu fonctionnel et applicatif du portefeuille et les objectifs qu’il sert, être capable d’en parler
Analyser le portefeuille (objectifs, valeur générée, planning …) et être à même de s’exprimer sur son bon déroulement et détecter des signaux faibles
Gérer le portefeuilleIndustrialiser sa gestion,
Améliorer le cycle de vie du portefeuille (ajout, modification…),
Développer et automatiser des indicateurs de réussite (KPI), de risque (KRI) et ceux de la création de la valeur
Contrôler la qualité de la donnée renseignée dans le référentiel projet (Athéna)
Réaliser les rapports
Interagir avec l’écosystème CACIB, c’est-à-dire organiser le suivi avec les personnes en charge du suivi du portefeuille au sein de l’IT et des métiers.
La mission secondaire sera d’analyser les projets majeurs de la banque et de vérifier que ces projets respectent les principes et la méthode projet interne TAO.
Enfin, dans le cadre des missions générales de la filière projet :
Participer à la gouvernance du pilotage du portefeuille (CRP, COD, CDOSI)
Contribuer au maintien et à l’évolution de la méthode quel que soit le mode de fabrication,
Animer la communauté des acteurs projets pour assurer leur montée en compétence et/ou les informer des évolutions,
Réaliser des études sur demande.
Doté d'une forte culture Projet, avec une vision globale permettant d'analyser les impacts transverses,
Capacité à monter rapidement en compétence sur des sujets variés et avec un esprit d’initiative,
Capacité à appréhender des schémas d’organisation complexe et matricielle,
Capacité à avoir le sens du détail, sachant modéliser et restituer des conclusions synthétiques,
Proactivité et autonomie sur l’organisation des tâches pour respecter les échéances,
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide,
Qualité relationnelle (pédagogie, écoute) et de communication.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p>
<p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p>
<p>Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :</p>
<ul>
<li>Epargne et retraite</li>
<li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li>
<li>Assurances dommages</li>
<li>Santé et territoires</li>
</ul>
<p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br />
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<strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br />
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p>
<p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br />
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Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…</p>
<p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>