ESPEREM RECRUTE
Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ? Alors rejoignez l'association ESPEREM qui recherche un(e) :
Recrute un psychologue à 80% (H/F)
Pour son service MNA-MO situé à Montrouge
Département Henri Rollet protection de la jeunesse
Présentation d'ESPEREM
Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d'utilité publique, elle intervient en Région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles).
Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs.
Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) regroupe quatre pôles, dont trois autour de la protection de l'enfance :
Situé à Montrouge Le service MNA - MO du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) du Pole milieu ouvert recrute un psychologue qui aura pour mission d'accompagner des jeunes garçons Mineurs non accompagnés âgés de 16 à 18 ans hébergés en logements diffus.
Le contexte et les missions
Sous la responsabilité du directeur-adjoint et en étroite collaboration avec le chef de service et les autres membres de l'équipe, le psychologue remplit les missions suivantes :
- Travaille en lien avec les membres de l'équipe et apporte un soutien et un éclairage clinique sur la situation des jeunes.
- Assure des entretiens d'évaluation et des orientations vers les structures de soins.
- Met en place des actions de prévention et assure des suivis ponctuels en cas de nécessité.
- Contribue à la mise en place des projets individualisés des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Anime des ateliers / Groupes de parole en collaboration avec les membres de l'équipe.
- Met en place et anime des partenariats avec les dispositifs de soins du territoire.
Profil et compétences requises
Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS et avec une connaissance du public accueilli et de l'approche interculturelle.
Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée.
Sens relationnel et de la communication.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat.
Statut et conditions de travail
Poste à pourvoir immédiatement : CDI à 80%.
Rémunération selon la CCN 66
Conditions de travail : cadre professionnel agréable, congés trimestriels, mutuelle (prise en charge employeur à 65%), prise en charge du Pass NAVIGO à 60 %,
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.