AUREIS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'Etat des BTS et à des BACHELORS.
Notre école, située dans le 20ème arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités.
Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.
Elle assure une proximité à l'équipe enseignante ainsi qu'aux apprenants.
Votre rythme d'alternance sur cette offre si vous êtes en BTS étant de 3jours (en entreprise) /2jours (en école) et si vous êtes en Bachelor étant de 4jours (en entreprise) /1jour (en école)
Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un(e) Responsable de secteur (recrutement) dans le cadre d'un Master RH en alternance.
Vos principales missions :
- Évaluer les besoins
- Encadrer les intervenants à domicile placés sous votre responsabilité
- Recrutement
- Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements
- Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes
- Gérer la partie administrative des dossiers salariés
- Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social
- Participer au développement de son secteur d'intervention
- Vous avez un Bac +3 et souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines en alternance.
- Qualités de communication (orale et écrite)
- Sens de l'écoute / Qualités relationnelles / Empathie
- Sens de l'observation
- Rigueur / Sens de l'organisation
- Flexibilité / Ouverture d'esprit
- Valeurs humaines et respect
- Connaissance du secteur ou du public
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus.
- Débutant accepté
- Vous avez un Bac +3 et souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines en alternance.
- Qualités de communication (orale et écrite)
- Sens de l'écoute / Qualités relationnelles / Empathie
- Sens de l'observation
- Rigueur / Sens de l'organisation
- Flexibilité / Ouverture d'esprit
- Valeurs humaines et respect
- Connaissance du secteur ou du public
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus.
- Débutant accepté