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Comptable Unique Équipe Siège Upsell - CDI - Montrouge H/F
Upsell, le spécialiste de la force de vente externalisée et supplétive.
Fondé en 2010, nous sommes en croissance continue et nous enregistrons près de 20 M€ de Chiffre d'Affaires. Notre mission est d'assurer la commercialisation des marques confiées auprès des différents réseaux de distribution.
L'annonce en bref :
Dans le cadre d'une belle opportunité, Upsell recrute son nouveau talent au poste de Comptable Unique (H/F), au sein de l'équipe siège d'Upsell. Tes missions sont d'assurer la tenue des comptes et d'être le référent de la gestion comptable d'Upsell.
Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique
et participe à une aventure humaine, rejoins-nous !
Le challenge, en tant que Comptable Unique au siège d'Upsell
Sous la responsabilité de la direction, tu participes au développement de la société, la gestion et tenue de la comptabilité du groupe Upsell dans le respect des normes comptables en vigueur.
Tu intègres le service Comptabilité et tes missions principales se répartissent comme suit :
ACHATS/FOURNISSEURS
- Contrôle et saisie des factures ;
- Suivre et lettrer les comptes fournisseurs ;
- Effectuer les propositions de règlements des fournisseurs ;
- Établir les Charges Constatées d'Avance ;
- Identifier les Factures Non Parvenues ;
- Identifier, saisir et suivre les Immobilisations ;
- Analyser les charges ;
- Intégrer les répartitions analytiques ;
BANQUE
- Identifier et Saisir les opérations bancaires ;
- Effectuer des propositions de règlements (fournisseurs, NDF, PAIE)
- Suivre la trésorerie ;
- Établir les Rapprochements bancaires des comptes du groupe ;
NOTES DE FRAIS
- Contrôler, vérifier et rembourser les notes de frais ;
- Exporter les écritures de Notes de frais et les intégrer en comptabilité ;
- Suivi et lettrage des comptes tiers ;
- Mettre à jour et Rédiger les politiques internes de Notes de frais ;
PAIE
- Contrôler et Importer les écritures de paie chaque fin de mois ;
- Effectuer les virements de salaire ;
- Comptabiliser entrées et sorties des salariés ;
- Suivi des répartitions TR par salariés sur différentes entités du groupe ;
- Contrôle et suivi des charges sociales et livre de paie ;
- Gérer et lettrer les provisions ;
- Établir le rapprochement entre les charges sociales et la comptabilité ;
- Établir le rapprochement entre les livres de paie et la comptabilité ;
VENTES/CLIENTS
- Établir les devis, commandes, factures et avoirs des clients ;
- Intégrer les factures de ventes en comptabilité ;
- Répartir les Produits Constatés d'Avance ;
- Identifier les répartitions analytiques ;
- Identifier les Factures À Établir (FAE) et les Avoirs À Établir (AAE) ;
- Suivre les règlements clients, et participer au recouvrement ;
FISCALITÉ
- Déclarer les TVA : Intégrer, pointer et suivre les écritures de TVA ;
- Déclarer les DES ;
- Déclarer la TVS ;
Planning des missions :
- Saisie quotidienne des opérations comptables,
- Arrêtés Mensuels des comptes ;
- Établir et Maintenir des tableaux de bord à jour ;
- Transmettre les Reporting à la direction régulièrement ;
- Préparer les éléments au bilan annuel des comptes ;
- Gérer les relations entre Les Experts-Comptables et les Commissaires Aux Comptes ;
Nos outils :
- SAGE 50 Comptabilité et Gestion Commerciale
- Cegid Paie
- ILUCCA : Cleemy Notes de Frais
- SPENDESK
- MICROSOFT SharePoint, Outlook, Pack Office, Teams, etc.
Activités éventuelles : Gestion de la paie
- Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie socioprofessionnelle).
- Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
- Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN [déclarations sociales nominatives]) et événementielles (absences, maladie).
Ton profil
De formation supérieure en Comptabilité/Gestion diplômant à Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
On vous attribut les qualités suivantes : Rigueur, Polyvalence, Réactivité, Esprit de synthèse, Bonne organisation
Vous êtes la personne référente de la comptabilité du groupe Upsell, vous interagissez au quotidien avec chaque manager de chaque service, avec la Direction Générale du groupe et le DAF France. Vous êtes en mesure d'identifier le cahier des charges pour chaque mission et les accomplir à l'aide de vos collègues. Vous serez soutenus par les experts-comptables, l'audit des comptes s'effectue chaque année par les commissaires aux comptes.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Upsell, tu fais partie d'une équipe forte et soudée. Dans le cadre d'une création de poste, tu seras principal acteur de la tenue des comptes, tu seras la référence de notre gestion comptable ! Une belle opportunité servie dans un cadre agréable au sein d'équipes passionnées.
Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell et des évolutions pourront t'être proposées.
Envie de contribuer au développement dynamique d'Upsell ?
Si cette mission t'intéresse, postule sans attendre !
Conditions :
Upsell recrute au poste de Responsable Comptable (H/F) au sein de l'équipe siège Upsell
Secteur : Siège Montrouge (Métro ligne 4, Mairie de Montrouge à 400 mètres)
Candidat basé : Paris - Montrouge et proximité
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : de 40 à 50 K€ brut/an selon expérience et atteinte des objectifs
Inclus : 50% de la carte Navigo + ordinateur + téléphone + titre restaurant (10 €/jours travaillé, dont 6€ pris en charge par Upsell) + participation mutuelle + réductions
- -
À propos d'Upsell :
Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.
L'engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au coeur de nos échanges et l'autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulons curiosité et créativité incitant l'ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.
Fondé en 2010, nous sommes en croissance continue et nous enregistrons près de 20 M€ de Chiffre d'Affaires. Notre mission est d'assurer la commercialisation des marques confiées auprès des différents réseaux de distribution.
L'annonce en bref :
Dans le cadre d'une belle opportunité, Upsell recrute son nouveau talent au poste de Comptable Unique (H/F), au sein de l'équipe siège d'Upsell. Tes missions sont d'assurer la tenue des comptes et d'être le référent de la gestion comptable d'Upsell.
Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique
et participe à une aventure humaine, rejoins-nous !
Le challenge, en tant que Comptable Unique au siège d'Upsell
Sous la responsabilité de la direction, tu participes au développement de la société, la gestion et tenue de la comptabilité du groupe Upsell dans le respect des normes comptables en vigueur.
Tu intègres le service Comptabilité et tes missions principales se répartissent comme suit :
ACHATS/FOURNISSEURS
- Contrôle et saisie des factures ;
- Suivre et lettrer les comptes fournisseurs ;
- Effectuer les propositions de règlements des fournisseurs ;
- Établir les Charges Constatées d'Avance ;
- Identifier les Factures Non Parvenues ;
- Identifier, saisir et suivre les Immobilisations ;
- Analyser les charges ;
- Intégrer les répartitions analytiques ;
BANQUE
- Identifier et Saisir les opérations bancaires ;
- Effectuer des propositions de règlements (fournisseurs, NDF, PAIE)
- Suivre la trésorerie ;
- Établir les Rapprochements bancaires des comptes du groupe ;
NOTES DE FRAIS
- Contrôler, vérifier et rembourser les notes de frais ;
- Exporter les écritures de Notes de frais et les intégrer en comptabilité ;
- Suivi et lettrage des comptes tiers ;
- Mettre à jour et Rédiger les politiques internes de Notes de frais ;
PAIE
- Contrôler et Importer les écritures de paie chaque fin de mois ;
- Effectuer les virements de salaire ;
- Comptabiliser entrées et sorties des salariés ;
- Suivi des répartitions TR par salariés sur différentes entités du groupe ;
- Contrôle et suivi des charges sociales et livre de paie ;
- Gérer et lettrer les provisions ;
- Établir le rapprochement entre les charges sociales et la comptabilité ;
- Établir le rapprochement entre les livres de paie et la comptabilité ;
VENTES/CLIENTS
- Établir les devis, commandes, factures et avoirs des clients ;
- Intégrer les factures de ventes en comptabilité ;
- Répartir les Produits Constatés d'Avance ;
- Identifier les répartitions analytiques ;
- Identifier les Factures À Établir (FAE) et les Avoirs À Établir (AAE) ;
- Suivre les règlements clients, et participer au recouvrement ;
FISCALITÉ
- Déclarer les TVA : Intégrer, pointer et suivre les écritures de TVA ;
- Déclarer les DES ;
- Déclarer la TVS ;
Planning des missions :
- Saisie quotidienne des opérations comptables,
- Arrêtés Mensuels des comptes ;
- Établir et Maintenir des tableaux de bord à jour ;
- Transmettre les Reporting à la direction régulièrement ;
- Préparer les éléments au bilan annuel des comptes ;
- Gérer les relations entre Les Experts-Comptables et les Commissaires Aux Comptes ;
Nos outils :
- SAGE 50 Comptabilité et Gestion Commerciale
- Cegid Paie
- ILUCCA : Cleemy Notes de Frais
- SPENDESK
- MICROSOFT SharePoint, Outlook, Pack Office, Teams, etc.
Activités éventuelles : Gestion de la paie
- Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie socioprofessionnelle).
- Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
- Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN [déclarations sociales nominatives]) et événementielles (absences, maladie).
Ton profil
De formation supérieure en Comptabilité/Gestion diplômant à Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
On vous attribut les qualités suivantes : Rigueur, Polyvalence, Réactivité, Esprit de synthèse, Bonne organisation
Vous êtes la personne référente de la comptabilité du groupe Upsell, vous interagissez au quotidien avec chaque manager de chaque service, avec la Direction Générale du groupe et le DAF France. Vous êtes en mesure d'identifier le cahier des charges pour chaque mission et les accomplir à l'aide de vos collègues. Vous serez soutenus par les experts-comptables, l'audit des comptes s'effectue chaque année par les commissaires aux comptes.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Upsell, tu fais partie d'une équipe forte et soudée. Dans le cadre d'une création de poste, tu seras principal acteur de la tenue des comptes, tu seras la référence de notre gestion comptable ! Une belle opportunité servie dans un cadre agréable au sein d'équipes passionnées.
Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell et des évolutions pourront t'être proposées.
Envie de contribuer au développement dynamique d'Upsell ?
Si cette mission t'intéresse, postule sans attendre !
Conditions :
Upsell recrute au poste de Responsable Comptable (H/F) au sein de l'équipe siège Upsell
Secteur : Siège Montrouge (Métro ligne 4, Mairie de Montrouge à 400 mètres)
Candidat basé : Paris - Montrouge et proximité
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : de 40 à 50 K€ brut/an selon expérience et atteinte des objectifs
Inclus : 50% de la carte Navigo + ordinateur + téléphone + titre restaurant (10 €/jours travaillé, dont 6€ pris en charge par Upsell) + participation mutuelle + réductions
- -
À propos d'Upsell :
Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.
L'engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au coeur de nos échanges et l'autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulons curiosité et créativité incitant l'ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.
Publiée le 08/01/2025
