Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
L'agence Ergalis Banque Assurance recrute pour son client, une grande banque, un Expert Paie DSN H/F en intérim à Montrouge.
Intérim : mission d'1 mois à pourvoir au plus tôt
Rémunération : selon profil
Vos missions au quotidien sont les suivantes ;
- Contrôler et sécuriser les paies : Analyser les données pour garantir leur exactitude et leur conformité.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales : Piloter les DSN via eDSN, interagir avec les organismes sociaux (MSA, retraites, mutuelles) et assurer la conformité réglementaire.
- Consolider et analyser : Produire des reportings et coordonner les opérations comptables liées à la paie.
- Optimiser les outils et processus : améliorer les traitements collectifs et accompagner les équipes Paie dans l'appropriation des nouvelles procédures.
- Collaborer et innover : Travailler avec la Direction comptable et participer à des projets transverses liés au déclaratif et/ou au contrôle de masse.
Compétences recherchées (5 qualités principales maximum) :
- Maîtrise de la réglementation sociale et fiscale.
- Expertise des outils de paie, notamment HR Access et eDSN.
- Bonne compréhension de la comptabilité paie (générale et analytique).
- Atouts personnels : rigueur, esprit d'analyse, capacité à innover, collaboration en équipe, et aisance relationnelle.
Compétences Informatiques (niveau attendu) : Pack Office, idéalement HR ACCESS Niveau d'expérience : 6-10 ans
Expertise confirmée en paie et déclaratif avec une appétence pour l'amélioration continue.
Niveau d'étude : Bac +4 / M1
Compétences recherchées (5 qualités principales maximum) :
- Maîtrise de la réglementation sociale et fiscale.
- Expertise des outils de paie, notamment HR Access et eDSN.
- Bonne compréhension de la comptabilité paie (générale et analytique).
- Atouts personnels : rigueur, esprit d'analyse, capacité à innover, collaboration en équipe, et aisance relationnelle.
Compétences Informatiques (niveau attendu) : Pack Office, idéalement HR ACCESS Niveau d'expérience : 6-10 ans
Expertise confirmée en paie et déclaratif avec une appétence pour l'amélioration continue.
Niveau d'étude : Bac +4 / M1