Educateur vie Lycéenne (H/F)

Il a pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : d'assister le préfet de la vie collégienne et l'adjoint en pastorale scolaire du collège dans la promotion des actions et projets menés au collège, qu'ils soient portés par les divisions ou bien par la pastorale du Lycée.

LES FONCTIONS À PRENDRE EN COMPTE SONT :
Mission d'animation de la vie lycéenne
Participer activement dans l'organisation de temps forts organisés par l'établissement.
- Fêtes de fin d'année (fin des cours, remise des diplômes...),
- Soirée des talents,
- Contribuer à la valorisation des projets portés par les élèves et les équipes éducatives.
- Contribuer à la communication et au rayonnement du lycée
Mettre en place les activités de la pause méridienne (clubs) en lien parfois aves les associations de la ville :
- Préparer et mettre en place le forum des activités de la rentrée.
- Gérer les inscriptions aux activités, puis surveiller les absences
- Construction des listes des élèves inscrits aux activités.
- Editer des étiquettes pour les prioritaires aux activités
- Communiquer sur les différents clubs et avec les intervenants
Gérer au quotidien le foyer du lycée
- Mise en place du foyer avant l'arrivée des élèves
- Surveillance du foyer
- Mise en place d'animations au foyer

Promotion des actions de la pastorale du collège
- S'impliquer dans les actions de la pastorale du lycée
- Implication sur les idées à réaliser sur la période de l'Avent et du Carême avec la pastorale
- Faire le lien entre les projets de l'équipe éducative et la pastorale

Contrat en CDD, TEMPS PLEIN, basé sur Antony (92)
Prise de poste début janvier 2025

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Animer des activités culturelles et artistiques,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Repérer des dégradations ou incidents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.