CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDI/CDD) et aux solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du groupe CRI.
Notre cabinet, CRIT Experts et Cadres, recrute un(e) Chef(fe) de projet MOE Applications webs en CDI pour le compte de notre client, un acteur clé dans le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le poste est basé à Bagneux.
Dans le cadre de projets innovants et stratégiques, tels que :
- L'intégration des fonctionnalités de gestion (aides, services, subventions).
- Le renforcement des relations avec les entreprises et organismes de formation via des outils CRM, marketing et services clients.
- La mise en oeuvre de nouveaux projets en ligne (plateforme d'e-learning, site d'autodiagnostic).
- La gestion interne des portefeuilles de projets et la modélisation des processus
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet MOE applications Webs pour rejoindre le département des applications au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI)
Vos missions :
En étroite collaboration avec le chef de projet MOA, vous piloterez les projets suivants :
- Plateforme d'e-learning, site d'autodiagnostic, outil de gestion de portefeuilles de projets, et outil de modélisation de processus.
Vos responsabilités incluent :
- Participation à l'appel d'offres : Choix des outils et prestataires éventuels.
- Analyse fonctionnelle : Participation aux ateliers utilisateurs pour recueillir leurs besoins.
- Conception technique : Définir l'architecture technique avec l'Architecte SI, rédiger les spécifications techniques, et veiller à l'intégration dans le SI.
- Pilotage des prestataires : Supervision de la mise en oeuvre.
- Phase de recette : Compléter le cahier de recette technique et participer aux tests.
- Gestion de projet : Planification, suivi des documents, gestion des anomalies et des évolutions.
- Sécurité et conformité : Mise en oeuvre des mesures PSSI (sécurité) et RGPD.
- Exploitation post-production : Assurer la disponibilité des outils, analyser les indicateurs de performance, et gérer le support de niveau 2
Compétences techniques requises :
- Méthodologies : Conduite de projet (cycle en V, Agile).
- Outils de pilotage : Planning, budget, indicateurs, gestion des événements.
- Développement : Java, PHP, JavaScript, Python.
- Outils : Mulesoft, Talend, Jira, Project, LMS.
- APIs : Construction et exploitation.
- Langages : HTML, SQL.
- Réglementations : RGPD, normes de sécurité et accessibilité.
Votre profil :
Formation : Bac +5 (ingénieur grande école ou universitaire).
Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion d'applications avec un rôle MOE.
Qualités personnelles :
- Très bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, organisation et sens de l'initiative.
- Sens du service.
Rémunération et avantages :
- Salaire : 52 000 EUR à 60 000 EUR/an, selon profil.
- Statut cadre : forfait jours, 6 semaines de congés payés et 8 RTT par an.
Processus de recrutement :
Étape 1 :
- Présélection et entretien
- Si votre candidature est validée, elle sera présentée à notre client.
Étape 2 :
- Entretien avec les équipes RH et opérationnelles chez le client.
Vous souhaitez relever le défi et contribuer à des projets digitaux à impact ? Postulez dès maintenant !
Compétences techniques requises :
- Méthodologies : Conduite de projet (cycle en V, Agile).
- Outils de pilotage : Planning, budget, indicateurs, gestion des événements.
- Développement : Java, PHP, JavaScript, Python.
- Outils : Mulesoft, Talend, Jira, Project, LMS.
- APIs : Construction et exploitation.
- Langages : HTML, SQL.
- Réglementations : RGPD, normes de sécurité et accessibilité.
Votre profil :
Formation : Bac +5 (ingénieur grande école ou universitaire).
Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion d'applications avec un rôle MOE.
Qualités personnelles :
- Très bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, organisation et sens de l'initiative.
- Sens du service.
Rémunération et avantages :
- Salaire : 52 000 EUR à 60 000 EUR/an, selon profil.
- Statut cadre : forfait jours, 6 semaines de congés payés et 8 RTT par an.
Processus de recrutement :
Étape 1 :
- Présélection et entretien
- Si votre candidature est validée, elle sera présentée à notre client.
Étape 2 :
- Entretien avec les équipes RH et opérationnelles chez le client.
Vous souhaitez relever le défi et contribuer à des projets digitaux à impact ? Postulez dès maintenant !