BA Front Office F/H

Les missions du poste

Le poste: 

Au sein d’une banque d’investissement, vous travaillerez au sein du service responsable de la conception, du développement et de la production du système d’information et des infrastructures techniques de notre client. Il définit les politiques de l’IT et coordonne leur mise en place.

Votre mission en coordination avec les départements Marketing/Sales/e-business, traitera des sujets concernant l'application de suivi de l'activité commerciale des marchés de capitaux Omega.

Il vous sera ainsi demandé de faire évoluer/maintenir l'application Omega qui est utilisé par les vendeurs Front Office de notre client pour gérer leur transaction, leur marges commerciales et leur performance. Il est aussi utilisé pour entrer, modifier et annuler des transactions et effectuer des opérations Middle Office.
C'est un système central dans la mesure où il couvre tous les produits financiers et toutes les transactions effectuées par notre client possédant une marge commerciale, et global.
 

Compétences techniques requises :

SQL, Excel, Méthodologie Agile

Conditions du poste:

• ️ Respect de l’équilibre de vie
• Mode de travail hybride
• Accord RTT (12 jours annuel)
• Mutuelle haut de gamme, carte restaurant de 12€
• Rémunération selon profil (fourchette indicative 60 65 K€) et sur 12 mois
• Accord RTT (12 jours annuel)
• Universités internes, onboarding accompagné & développement de projet RSE

·       Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Profil souhaité  

• De formation Ingénieur Grande Ecole ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d’au moins cinq ans en Maîtrise d’ouvrage. Une expérience en environnement finance de marché et plus particulièrement en Front Office.
• Une certaine aisance technique est également requise (Excel, autonomie sur la manipulation et l’analyse de données issues de fichiers ou de bases SQL).
• Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est nécessaire.
• L’aisance relationnelle, de l’autonomie, la gestion des priorités, des capacités d’analyse et de synthèse, … le savoir-être est une composante importante dans notre processus de recrutement.

Ellipse Digital , implanté en France, est une filiale d’Ellipse Group et apporte, entre autres son expertise technologique à Ellipse Projects.

Nous appuyons notre expertise et nos références, sur les grands projets de notre groupe, mais également sur l’exigence en termes de compétences que nous déployons à travers nos process de recrutement, ou d’onboarding et d’accompagnement de nos collaborateurs.