Postée il y a 3 jours
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un.e coordinateur.rice de vie sociale pour les deux Résidences Autonomie (75 résidents au total) de son Centre Communal d'Action Sociale.
Direction : Centre Communal d'Action Sociale - Pôle Résidences Autonomie
Cadre d'emplois : Attaché ou assistant socio-éducatif / Rédacteur ou moniteur éducateur
Missions : Rattaché(e) au responsable du pôle Résidences Autonomie du CCAS, vous participez à l'organisation de la vie quotidienne des résidences en recherchant l'inclusion sociale et en favorisant le maintien de l'autonomie des résidents.
- Accueillir, écouter, orienter les résidents
- Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents
- Coordonner les diverses interventions sociales en lien avec les partenaires et les services internes
- Assurer la coordination médico-sociale et participer au projet d'accompagnement personnalisé mis en place pour chaque résident
- Evaluer les besoins des résidents en matière d'aide à domicile
- Coordonner le programme d'animation et être force de proposition
- Alimenter les projets et référentiels des établissements, dans un objectif de prévention à partir de l'analyse des situations individuelles
- Participer au collectif de travail et assurer les relais nécessaires en cas d'absence dans l'équipe.
Compétences/ Profil :
- Diplôme de travailleur social ou expérience similaire
- Connaissances du rôle et des missions d'un CCAS
- Techniques d'action sociale : entretien, VAD, plan d'action,..
- Savoir rédiger des écrits professionnels et construire des outils de suivi
- Bienveillance, écoute et disponibilité
- Positionnement professionnel, gestion de la distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
- Travailler en équipe et en transversalité
Spécificités du poste :
- Accueil et prise en charge de personnes fragiles au plan social et sanitaire
- Déplacements fréquents sur les 2 résidences Autonomie
- Astreintes ponctuelles
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 39h hebdomadaires - 25 jours de congés et 23 jours de RTT
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise
Pour postuler :
Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à recrutement@ville-malakoff.fr ou Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - 1 Place du 11 Novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.