Plombier / Plombière -CDD 6 mois (H/F)
Direction : Direction technique des bâtiments
Cadre d'emplois : Adjoint technique (tous grades de catégorie C)
Missions :
Rattaché (-e) au Centre Technique Municipal et sous la responsabilité du chef d'équipe des plombiers, vous êtes chargé (-e) de :
- Assurer les travaux et l'entretien des installations de plomberie des bâtiments de la Ville (privés et publics).
- Contrôler et vérifier les systèmes de légionnelle.
- Gérer le nettoyage des chéneaux, toitures et terrasses des bâtiments de la Ville (privés et publics).
- Effectuer des travaux de gaz, de dépannages en plomberie et de dépannages en chauffage central.
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours,
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
En fonction des nécessités de service :
- Participer aux fêtes et cérémonies de la ville : manutention
- Aider les autres agents du CTM pour la réalisation de leurs tâches
Compétences/ Profil
- Connaissance des techniques de Plomberie
- Respect des règles de sécurité
- 3 à 5 ans expérience souhaitée
- Permis B indispensable
Conditions d'exercice
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Rémunération et avantages :
Selon conditions statutaires - Part IFSE annuelle
- Participation employeur aux frais de transport, à une mutuelle labellisée et à une prévoyance santé
- Comité d'action sociale et culturelle
- Restaurant d'entreprise
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.