Chef de Projet IT Senior H/F
SAFARI TECHNOLOGIES
Postée il y a 24 heures
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Lieu : Malakoff
Contrat : CDI
Salaire : 65 000 € - 75 000 € brut / an
Les missions du poste
Le Chef de projet Infrastructure senior est chargé de piloter de bout en bout un portefeuille de projets BUILD, depuis la qualification du besoin jusqu'à la mise en service et la clôture de la période de garantie.
- Périmètre
Le Chef de projet devra notamment :
- Transformer les besoins métiers et techniques en lots de réalisationplanifiés et maîtrisés.
- Garantir la disponibilité et la validation des architectures et dossiers de conception avant engagement des travaux.
- Piloter l'exécution des activités de construction, configuration, intégration et déploiement.
- Maîtriser les coûts, délais, risques, dépendances, capacités et engagements des fournisseurs.
- Sécuriser les recettes, les bascules, les plans de retour arrière et la stabilisation post-mise en service.
- Obtenir une acceptation formelle et assurer un transfert complet vers le RUN.
Le Périmètre technique est
- Systeme, virtualisation.
- Stockage, sauvegarde, archivage et restauration.
- Systèmes Windows/Linux, services d'infrastructure et middleware technique.
- Datacenters, salles IT, infrastructures locales et environnements hybrides.
- Cloud privé/public et connectivité associée, selon les projets confiés.
- Outillage de supervision, sauvegarde, CMDB, automatisation et observabilité.
Taches à réaliser
- Pilotage projet de build
- Définir le périmètre IN/OUT, les hypothèses, les interfaces et les responsabilités.
- Création de POC
- Structurer le découpage en lots , jalons,charges, ressources et dépendances.
- Établir la stratégie de réalisation : pilote, prototype, déploiement
- Définir les critères d'acceptation, et les conditions de passage au RUN.
- Produire le Project, le macro-planning et le budget initial
- Faire produire le dossier d'architecture et les dossiers de conception détaillée.
- Organiser les revues d'architecture, sécurité, réseau, exploitation et conformité.
- Vérifier la cohérence entre la solution, les standards Groupe et les contraintes des sites.
- Sécuriser les prérequis : commandes, licences, capacités, adresses IP, flux, accès, hébergement, sauvegarde, supervision et support.
- Établir le plan d'intégration, le plan de tests, la stratégie de migration et le plan de mise en production.
- S'assurer que les environnements de construction et de recette sont prêts avant le démarrage des travaux.
- Coordonner les équipes d'ingénierie, d'architecture, de sécurité, de réseau, de systèmes, de cloud
- Piloter l'installation, la configuration, l'automatisation et l'intégration des composants.
- Suivre les engagements des lots techniques avec des critèresde fini mesurables.
- Organiser la gestion de configuration, la traçabilité des versions et la mise à jour de la CMDB.
- Traiter les anomalies, non-conformités et écarts de conception
- Maintenir une trajectoire consolidée avec chemin critique, capacités et marges de sécurité.
- Élaborer le runbook de bascule détaillé, le chronogramme.
- Préparer les CAB ou instances de changement et obtenir les autorisations nécessaires.
- Définir les critèresGo/No-Go, le plan de retourarrière et les responsabilités pendant la bascule.
- Piloter les migrations et mises en production, y compris hors heures ouvrées si nécessaire.
- Organiser la période d'observation renforcée et la stabilisation post-déploiement.
- Consolider les résultats de la mise en serviceet formaliser les réserves résiduelles.
Produire les livrables suivants :
- Le Roadmap technique et trajectoire de transformation associée.
- Dossiers d'architecture détaillée (DATD)
- Études techniques defaisabilité et d'impact (infrastructure, réseau, sécurité, exploitation, cloud).
- Dossiers de conception détaillée, choix techniques, et prérequis.
- Plans de migration et d'intégration des composants vers les environnements cibles.
- Matrice des flux, dépendances et interfaces techniques.
- Plan de tests techniques, critères d'acceptation et procès-verbaux de recette.
- Runbooks de déploiement et de bascule, incluant les procédures de retour arrière.
- Dossiers de mise en production et éléments nécessaires aux validations CAB.
- Dossier de transfert au RUN (DEX, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde,support).
- Documentation technique des infrastructures déployées et mise à jour de la CMDB.
- Périmètre
Le Chef de projet devra notamment :
- Transformer les besoins métiers et techniques en lots de réalisationplanifiés et maîtrisés.
- Garantir la disponibilité et la validation des architectures et dossiers de conception avant engagement des travaux.
- Piloter l'exécution des activités de construction, configuration, intégration et déploiement.
- Maîtriser les coûts, délais, risques, dépendances, capacités et engagements des fournisseurs.
- Sécuriser les recettes, les bascules, les plans de retour arrière et la stabilisation post-mise en service.
- Obtenir une acceptation formelle et assurer un transfert complet vers le RUN.
Le Périmètre technique est
- Systeme, virtualisation.
- Stockage, sauvegarde, archivage et restauration.
- Systèmes Windows/Linux, services d'infrastructure et middleware technique.
- Datacenters, salles IT, infrastructures locales et environnements hybrides.
- Cloud privé/public et connectivité associée, selon les projets confiés.
- Outillage de supervision, sauvegarde, CMDB, automatisation et observabilité.
Taches à réaliser
- Pilotage projet de build
- Définir le périmètre IN/OUT, les hypothèses, les interfaces et les responsabilités.
- Création de POC
- Structurer le découpage en lots , jalons,charges, ressources et dépendances.
- Établir la stratégie de réalisation : pilote, prototype, déploiement
- Définir les critères d'acceptation, et les conditions de passage au RUN.
- Produire le Project, le macro-planning et le budget initial
- Faire produire le dossier d'architecture et les dossiers de conception détaillée.
- Organiser les revues d'architecture, sécurité, réseau, exploitation et conformité.
- Vérifier la cohérence entre la solution, les standards Groupe et les contraintes des sites.
- Sécuriser les prérequis : commandes, licences, capacités, adresses IP, flux, accès, hébergement, sauvegarde, supervision et support.
- Établir le plan d'intégration, le plan de tests, la stratégie de migration et le plan de mise en production.
- S'assurer que les environnements de construction et de recette sont prêts avant le démarrage des travaux.
- Coordonner les équipes d'ingénierie, d'architecture, de sécurité, de réseau, de systèmes, de cloud
- Piloter l'installation, la configuration, l'automatisation et l'intégration des composants.
- Suivre les engagements des lots techniques avec des critèresde fini mesurables.
- Organiser la gestion de configuration, la traçabilité des versions et la mise à jour de la CMDB.
- Traiter les anomalies, non-conformités et écarts de conception
- Maintenir une trajectoire consolidée avec chemin critique, capacités et marges de sécurité.
- Élaborer le runbook de bascule détaillé, le chronogramme.
- Préparer les CAB ou instances de changement et obtenir les autorisations nécessaires.
- Définir les critèresGo/No-Go, le plan de retourarrière et les responsabilités pendant la bascule.
- Piloter les migrations et mises en production, y compris hors heures ouvrées si nécessaire.
- Organiser la période d'observation renforcée et la stabilisation post-déploiement.
- Consolider les résultats de la mise en serviceet formaliser les réserves résiduelles.
Produire les livrables suivants :
- Le Roadmap technique et trajectoire de transformation associée.
- Dossiers d'architecture détaillée (DATD)
- Études techniques defaisabilité et d'impact (infrastructure, réseau, sécurité, exploitation, cloud).
- Dossiers de conception détaillée, choix techniques, et prérequis.
- Plans de migration et d'intégration des composants vers les environnements cibles.
- Matrice des flux, dépendances et interfaces techniques.
- Plan de tests techniques, critères d'acceptation et procès-verbaux de recette.
- Runbooks de déploiement et de bascule, incluant les procédures de retour arrière.
- Dossiers de mise en production et éléments nécessaires aux validations CAB.
- Dossier de transfert au RUN (DEX, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde,support).
- Documentation technique des infrastructures déployées et mise à jour de la CMDB.
Le profil recherché
- Plus de 10 ans d'expérience dans les infrastructures IT et les environnements datacenter.
- Expérience confirmée dans le pilotage de programmes complexes de transformation ou de déploiement multi-sites.
- Maîtrise des problématiques de rationalisation, consolidation, migration et décommissionnement d'infrastructures.
- Bonne compréhension des environnements hybrides associant datacenters, infrastructures locales, cloud et environnements industriels.
- Capacité à coordonner des équipes Groupe,des entités autonomes, des sites et des partenaires externes.
- Maîtrise de la gouvernance de programme, du reporting exécutif et de la gestion des risques.
- Capacité à formaliser une roadmap pluriannuelle et à la décliner en vagues de déploiement opérationnelles.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse, de communication et de prise de décision.
- Maîtriseprofessionnelle du français et de l'anglais.
- Expérience confirmée dans le pilotage de programmes complexes de transformation ou de déploiement multi-sites.
- Maîtrise des problématiques de rationalisation, consolidation, migration et décommissionnement d'infrastructures.
- Bonne compréhension des environnements hybrides associant datacenters, infrastructures locales, cloud et environnements industriels.
- Capacité à coordonner des équipes Groupe,des entités autonomes, des sites et des partenaires externes.
- Maîtrise de la gouvernance de programme, du reporting exécutif et de la gestion des risques.
- Capacité à formaliser une roadmap pluriannuelle et à la décliner en vagues de déploiement opérationnelles.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse, de communication et de prise de décision.
- Maîtriseprofessionnelle du français et de l'anglais.
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SAFARI est un groupe composé de 4 structures :
- SAFARI PARTICIPATIONS Holding
- Safari Conseil Conseil en télécommunication
- Safari Technologies IT consulting
- SAFARI Digital & Sécurité Conseil & Expertise en Digital & Sécurité
SAFARI TECHNOLOGIES est une ESN (Entreprise de Services du numérique) fondée en 2012.
Notre métier est de concevoir, bâtir et commercialiser des prestations de qualité dans les domaines des technologies de l'information et de la communication. Dans ce but, nous avons créé et développé une entreprise de service du numérique.
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