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Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F

Lieu : Sceaux
Contrat : CDI
Salaire : 1 868 € - 1 900 € brut / mois

Les missions du poste

Sceaux · Amplitude 8h-19h · 46 berceaux

Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ?

Une crèche à l'esprit familial, avec une directrice présente depuis l'ouverture et encore très proche du terrain, où les projets, l'autonomie et la convivialité occupent une vraie place.

La structure

Installée dans une ancienne maison réaménagée en crèche, cette structure accueille 46 enfants répartis en plusieurs groupes. L'équipe mêle professionnelles expérimentées et profils plus récents, avec des EJE, des AP, des AEPE et un apprenti EJE, ainsi qu'une cuisinière et un agent d'entretien.

Le bien-être de l'enfant est le fil conducteur du projet. L'ambiance se veut conviviale et directe : on échange, on évite les non-dits et on avance ensemble. La direction reste proche des équipes, intervient sur le terrain si nécessaire et laisse de la place aux propositions des professionnelles.

Les vrais + : autonomie dans les activités · direction très terrain · réunions sur le temps de travail

Votre quotidien

En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la vie quotidienne de la crèche :

- Accompagner les différents temps de la journée en veillant au rythme, au bien-être et à l'autonomie de chaque enfant.

- Proposer librement des activités et temps d'éveil : créativité, manipulation, lecture, jeux et découvertes font partie du quotidien.

- Faire évoluer les espaces et accompagner les enfants vers davantage d'autonomie, notamment autour des repas et du jeu libre.

- Participer aux sorties à proximité, rendues possibles par la coulée verte, le petit parc et l'environnement de la structure.

- Partager vos observations avec l'équipe et prendre part aux projets, aux réunions et à la vie collective de la crèche.

Le profil recherché

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE). Les candidatures disposant d'un Bac pro SAPAT ou ASSP seront étudiées sous conditions d'avoir de l'expérience en crèche.

La structure recherche surtout une personne fiable, mature et réellement investie dans son métier. L'entraide est essentielle, tout comme le respect des enfants et des collègues.

Les infos à connaître

Contrat : CDI · Temps de travail : à préciser

Horaires : structure ouverte de 8h à 19h (installation à partir de 7h45) · planning établi sur 3 semaines, avec un horaire par semaine

Organisation : réunions d'équipe sur le temps de travail · possibilités d'arrangement dans le respect des contraintes d'ouverture

Cadre : jardin · salle de pause avec télévision et jeux · cuisinière et agent de ménage présents dans la structure

Accès : RER B et bus · accès vélo · stationnement voiture payant

Intéressé(e) ? Échangeons.

Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.

Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez.

Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.

Bienvenue chez JoCare

JoCare - Cabinet de recrutement spécialisé Petite Enfance

JoCare est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux professionnels de la petite enfance.

Nous accompagnons auxiliaires de puériculture, EJE, CAP AEPE et directions de crèche dans leur recherche de poste, partout en France.

Mais surtout : nous connaissons votre réalité de terrain !

Notre engagement côté professionnels

- Nous travaillons uniquement avec des structures que nous avons rencontrées et évaluées.
- Nous présentons les conditions réelles du poste (horaires, organisation, équipe, contraintes).
- Vous êtes libre de refuser une proposition, sans pression.
- Nous restons disponibles après votre prise de poste.

Notre rôle n'est pas de placer des CV. Notre rôle est de trouver un environnement dans lequel vous pourrez travailler sereinement.

Pourquoi passer par JoCare ?

Parce que chercher un poste quand on est déjà fatiguée, c'est difficile.

Nous vous faisons gagner du temps :

- Une sélection adaptée à vos critères.
- Un interlocuteur unique qui comprend votre métier.
- Une transparence sur les conditions proposées.